Nova Reperta est un cabinet de conseil en management bruxellois qui transforme la stratégie en résultats, du modèle opérationnel à l'excellence opérationnelle et à la conduite du changement. Il a aussi animé des écosystèmes d'innovation sur l'énergie et la mobilité et aide les entreprises à intégrer l'ESG dans leur fonctionnement.
À propos de Nova Reperta
Nova Reperta a été fondé à Bruxelles en 2011 et a des bureaux à Bruxelles et à Amsterdam. Son nom, « nouvelles découvertes » en latin, vient d'une série de gravures de l'artiste brugeois de la Renaissance Joannes Stradanus. Le cabinet compte 60 consultants et managers et travaille surtout pour des moyennes et grandes entreprises des services financiers, de l'assurance, des services RH, de la mobilité et du transport, de la pharma et de l'énergie. Parmi les clients cités dans ses cas figurent Elia Group, ALD Automotive (aujourd'hui Ayvens), DELA, Q8, Toyota, Carglass, Agfa, Immobel et ING Lease. Via Nova Reperta Innovation, il a opéré l'écosystème IO.Energy pour les gestionnaires de réseau belges et accompagné l'écosystème co.mobility. Nova Reperta a formalisé sa propre stratégie ESG en 2024, publié son premier rapport de durabilité et indique avoir été la première entreprise à recevoir le label D-Carbonize pour son reporting carbone. Il fait état d'un NPS client de 79.
Un écosystème d'innovation ouverte pour des services énergétiques centrés sur le consommateur
Les gestionnaires de réseau belges voulaient que les acteurs du marché développent de nouveaux services énergétiques permettant aux consommateurs de valoriser leurs panneaux solaires, pompes à chaleur et batteries et de participer au marché. Nova Reperta Innovation a opéré l'écosystème IO.Energy, facilité par Elia, Fluvius, ORES, RESA et Sibelga et lancé le 21 février 2019. Avec son approche Map, Mark, Move, il a animé 5 ateliers d'idéation sur 2 mois pour valider les cas d'usage et les modèles économiques, puis des cycles de développement agiles de 3 à 6 mois en petits groupes de partenaires, suivis de démonstrations à grande échelle de 12 à 18 mois. Les thèmes couvraient les services énergétiques pour les bâtiments, les logements, les communautés et l'e-mobilité, la flexibilité des clients et les données de comptage.
Un écosystème facilité par cinq gestionnaires de réseau belges, lancé en février 2019
Des cas d'usage menés de l'idéation au bac à sable puis à des démonstrations de 12 à 18 mois
Six thèmes, des services énergétiques pour logements et bâtiments aux données de comptage
Une cinquantaine d'organisations co-créent de nouvelles solutions de mobilité pour la Belgique
Voitures de société, urbanisation et transports publics peu efficaces mettent la mobilité belge sous forte pression, et aucune entreprise ne peut régler cela seule. co.mobility, fondé par AG Insurance, BNP Paribas Fortis, Brussels Airport Company, Infrabel, la SNCB et Touring, a réuni grandes entreprises, start-up, académiques et experts. Nova Reperta a défini les priorités stratégiques avec les partenaires fondateurs : voyages multimodaux, électrification, expérience des navetteurs, hubs de mobilité, mobilité à la demande et accès aux zones d'activité éloignées. Les consortiums ont ensuite consacré 3 mois à des concepts comprenant validation client, modèle économique, plan financier et feuille de route, et Nova Reperta a coaché les équipes retenues pendant 7 mois pour construire et tester un produit minimum viable.
Une cinquantaine d'organisations réunies en consortiums sur des défis de mobilité communs
Des concepts avec validation client, modèle économique et plan financier en 3 mois
Un coaching de 7 mois pour construire et tester des produits minimum viables
Une fonction achats pilotée par les données pour un leader mondial du leasing automobile
ALD Automotive, présent dans 43 pays avec une flotte de plus de 1,7 million de véhicules, faisait face à l'électrification des véhicules, à de nouveaux acteurs de la mobilité et à des perturbations d'approvisionnement qui transformaient son marché fournisseur. Nova Reperta a évalué la maturité de ses équipes achats centrale et nationales sur la performance par catégorie, les données et systèmes, et l'organisation et les compétences, puis analysé l'effet de l'évolution des modèles des constructeurs sur l'achat de véhicules. Il a aidé ALD à mettre en place des indicateurs de performance communs et des dialogues de performance réguliers avec les filiales locales. ALD peut désormais mesurer la performance achats au niveau central et local, voir l'impact de ses stratégies d'achat et diffuser les bonnes pratiques entre marchés.
Une performance achats mesurée au niveau central et local
Des dialogues de performance instaurés avec les filiales locales
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