Wat is het Science Based Targets initiative (SBTi)?

Het is geen geheim dat bedrijven een fundamentele rol spelen in de strijd tegen de klimaatverandering. Wanneer je weet dat, volgens het Science Based Targets initiative, «1.000 van de meest vervuilende bedrijven verantwoordelijk zijn voor 20% van de totale wereldwijde broeikasgasemissies», begrijp je meteen hoe belangrijk het is om hen bij de ecologische transitie te betrekken.

Met Science-Based Targets kunnen bedrijven zichzelf concrete, wetenschappelijk onderbouwde doelstellingen opleggen, zich engageren om die de komende jaren na te streven en er publiekelijk over communiceren.

In dit artikel verkennen we het Science Based Targets initiative (SBTi) en leggen we uit waarom het essentieel is dat bedrijven zich eraan verbinden.

Science Based Targets initiative – definitie en oorsprong

Het Science Based Targets initiative moedigt bedrijven aan en helpt hen om reductiedoelstellingen voor broeikasgasemissies te bepalen op basis van de meest recente wetenschappelijke aanbevelingen van het Intergouvernementeel Panel inzake Klimaatverandering (IPCC). De voornaamste doelstelling van dit intergouvernementele orgaan is om strategieën uit te werken die het vereiste niveau van decarbonisatie bereiken om de stijging van de wereldwijde temperatuur onder 2°C te houden, of zelfs onder 1,5°C, ten opzichte van het pre-industriële niveau.

Dit initiatief werd in 2015 in het leven geroepen dankzij de samenwerking van de volgende organisaties:

• Carbon Disclosure Project (CDP) – ngo die een wereldwijd systeem aanbiedt waarmee bedrijven en steden milieu-informatie kunnen meten, openbaar maken, beheren en delen;

• UN Global Compact – groep van 12.000 bedrijven en organisaties die samen het grootste initiatief ter wereld voor maatschappelijk verantwoord ondernemen vormen;

• World Resources Institute (WRI) – wereldwijde onderzoeksorganisatie op het gebied van milieu en sociaaleconomische ontwikkeling;

• WWF – onafhankelijke organisatie voor natuurbehoud.

Hoe word je gevalideerd door het SBTi – criteria en doelstellingen

Om de validatie van haar doelstellingen door het SBTi te verkrijgen, moet een bedrijf aan verschillende criteria voldoen en vier specifieke stappen doorlopen.

• Engageer je voor het vastleggen van een SBT-conforme strategie door een engagementsbrief op te stellen;

• Ontwikkel een SBT-strategie in lijn met de toelatingscriteria;

• Dien de strategie in en wacht op de bevestiging dat ze voldoet aan alle SBT-criteria;

• Communiceer je engagement aan het SBTi publiekelijk.

SBTi-criteria

Bedrijven die zich bij het SBTi willen aansluiten en gecertificeerd willen worden, moeten aan een aantal criteria voldoen. Hier volgt een niet-exhaustieve lijst:

• De emissies van scope 1 en 2 in kaart brengen en reduceren, en eventueel ook scope 3 afhankelijk van de grootte, de sector en de hoeveelheid emissies van het bedrijf (het reduceren van scope 3 wordt in elk geval sterk aanbevolen voor alle bedrijven);

• “Koolstofkredieten” mogen niet meegeteld worden als een reductie van emissies wat de kortetermijndoelstellingen betreft;

• Alle broeikasgassen die in het GHG Protocol zijn opgenomen, beogen;

• Een jaarlijks rapport publiceren over de emissies en de voortgang ten opzichte van de doelstellingen;

• De doelstellingen herzien ten minste eenmaal om de 5 jaar en telkens wanneer er wijzigingen zijn die de relevantie en haalbaarheid van een bestaande doelstelling in het gedrang kunnen brengen;

• Alle materiaal publiceren dat verband houdt met de SBT-strategie (rapporten, doelstellingen, strategie, enzovoort).

Naast deze criteria voorziet het SBTi in sectorspecifieke richtlijnen, die je terugvindt in de officiële gids met criteria en aanbevelingen.

SBTi-doelstellingen

Zoals eerder vermeld, moeten bedrijven die beslissen zich bij het SBTi aan te sluiten een strategie uitwerken om hun emissies te reduceren, zodat de temperatuurstijging onder 2°C of 1,5°C blijft ten opzichte van het pre-industriële niveau.

Daarvoor kunnen bedrijven kiezen om zich te engageren voor twee verschillende soorten doelstellingen – de kortetermijndoelstellingen en de langetermijndoelstellingen. De eerste vereisen dat bedrijven een plan opstellen voor een periode van 5 tot 10 jaar. Overschrijden de doelstellingen die periode van 10 jaar, dan moeten bedrijven zich aan langetermijndoelstellingen houden.

Bedrijven die zichzelf doelstellingen van beide types opleggen, kunnen zich ook inschrijven voor de Corporate Net-Zero Standard. Deze standaard werd door het SBTi ontwikkeld om een wetenschappelijk kader te bieden aan wie netto nul wil bereiken tegen 2050. Concreet betekent het engagement om dit doel te bereiken via deze standaard dat je je emissies met minstens 90% reduceert. Om de resterende emissies te ‘neutraliseren’, moeten bedrijven gebruikmaken van permanente methodes voor koolstofverwijdering, maar die mogen niet meer dan 5 tot 10% van de totale emissies vertegenwoordigen.

Er bestaan nog andere referentiekaders die bijdragen aan het bereiken van de wereldwijde netto nul, zoals het Net Zero Initiative van Carbone4. Dit initiatief beschouwt de wereldwijde “koolstofneutraliteit” als het resultaat van een collectieve inspanning. Organisaties moeten actie ondernemen volgens drie fundamentele pijlers: 1. de directe en indirecte emissies van het bedrijf reduceren; 2. de emissies van anderen reduceren (bijvoorbeeld door koolstofarme projecten te financieren of te commercialiseren); 3. koolstofemissies uit de atmosfeer verwijderen (door projecten voor koolstofverwijdering te ontwikkelen of te financieren).

Waarom is het SBTi belangrijk?

Zoals eerder vermeld, spelen bedrijven een essentiële rol in de strijd tegen de klimaatverandering. Een engagement voor de science-based targets is een belangrijke stap die een snellere ecologische transitie mogelijk maakt. Toch zijn er nog andere redenen die bedrijven verder kunnen motiveren en hen ertoe kunnen aanzetten zich kandidaat te stellen voor deze certificering:

• Een veerkrachtig en duurzaam bedrijf opbouwen

De klimaatverandering vormt een risico voor de bevoorrading van grondstoffen en energiebronnen. Een engagement voor het 2°C-traject helpt de continuïteit van onze activiteiten te verzekeren, des te meer wanneer we ook de andere spelers in onze toeleveringsketen betrekken.

• Innovatie stimuleren

Om decarbonisatie te realiseren, moeten bedrijven innoveren. Wie vandaag ambitieuze doelstellingen vastlegt, zal morgen het meest innovatief zijn.

• Geld besparen en concurrentievermogen versterken

Om hun emissies te reduceren, zullen bedrijven hun energie-efficiëntie moeten verbeteren, risico’s beheren en hun processen optimaliseren. Daardoor kunnen ze besparen en hun concurrentievermogen versterken.

• Geloofwaardigheid en reputatie versterken

Stakeholders – klanten, investeerders, werknemers, enzovoort – hechten steeds meer belang aan de sociale en duurzame praktijken van bedrijven. Een wereldwijd erkende emissiereductiestrategie helpt om in te spelen op deze trends in de vraag en de reputatie van een bedrijf te verbeteren.

• Het overheidsbeleid beïnvloeden en de evolutie ervan anticiperen

Door nu te handelen, kunnen bedrijven anticiperen op toekomstig beleid en regelgeving die de uitstoot van broeikasgassen willen beperken. Wie zich als pionier positioneert, zal politieke beleidsmakers kunnen beïnvloeden en kunnen bijdragen aan het opstellen van nieuwe wetgeving.

Het is tijd om in actie te schieten

Bij Tapio helpen onze duurzaamheidsexperts bedrijven om hun impact op het milieu te verminderen. Onze expertise is gebaseerd op internationale protocollen en best practices zoals het SBTi.

Boek een gesprek

Bronnen :

• SBTi criteria and recommendations for near-term targets, April 2023 (https://sciencebasedtargets.org/resources/files/SBTi-criteria.pdf)

• Guide pratique pour la définition d’objectifs carbone alignés sur les connaissances scientifiques, SBTi, https://sciencebasedtargets.org/resources/files/PUBLICATION_SBT_BD_web.pdf