{"id":7180,"date":"2024-01-30T16:59:34","date_gmt":"2024-01-30T15:59:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tapio.eco\/blog\/le-teletravail-reduit-il-vraiment-lempreinte-carbone-des-entreprises\/"},"modified":"2025-04-10T17:12:49","modified_gmt":"2025-04-10T15:12:49","slug":"le-teletravail-reduit-il-vraiment-lempreinte-carbone-des-entreprises","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tapio.eco\/fr\/blog\/le-teletravail-reduit-il-vraiment-lempreinte-carbone-des-entreprises\/","title":{"rendered":"Le t\u00e9l\u00e9travail r\u00e9duit-il vraiment l&#8217;empreinte carbone des entreprises ?"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;\n\n\n\n<\/p><p>Le t&eacute;l&eacute;travail est de plus en plus populaire en raison de ses bienfaits sur la sant&eacute; mentale, la productivit&eacute; et l&rsquo;environnement. En m&ecirc;me temps, peu de gens connaissent ses <strong>effets rebonds<\/strong> possibles en ce qui concerne les &eacute;missions de gaz &agrave; effet de serre. L&rsquo;impact environnemental du travail &agrave; distance est plus complexe qu&rsquo;il n&rsquo;y para&icirc;t, car l&rsquo;impression que nous &laquo;&nbsp;&eacute;conomisons&nbsp;&raquo; des &eacute;missions en travaillant &agrave; distance peut nous inciter &agrave; en &eacute;mettre davantage &agrave; d&rsquo;autres occasions.  <\/p>\n\n\n\n<p>Dans l&rsquo;article suivant, nous passerons en revue les principales cat&eacute;gories d&rsquo;&eacute;missions de l&rsquo;<span class=\"\"  data-gt-translate-attributes='[{\"attribute\":\"data-cmtooltip\", \"format\":\"html\"}]' tabindex='0' role='link'>empreinte carbone<\/span> d&rsquo;une entreprise influenc&eacute;es par le t&eacute;l&eacute;travail et d&eacute;couvrirons comment rendre le t&eacute;l&eacute;travail plus durable.<\/p>\n\n\n\n&nbsp;\n\n\n\n&nbsp;\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">L&rsquo;impact du t&eacute;l&eacute;travail sur la <strong>mobilit&eacute;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n&nbsp;\n\n\n\n<p>Selon l&rsquo;Agence fran&ccedil;aise pour la transition &eacute;cologique (ADEME), travailler &agrave; domicile une fois par semaine permettrait d&rsquo;<strong>&eacute;conomiser environ 271 kg de CO&#8322;e par an<\/strong>. Ce b&eacute;n&eacute;fice est principalement d&ucirc; &agrave; la r&eacute;duction des distances parcourues par les employ&eacute;s. <\/p>\n\n\n\n<p>En m&ecirc;me temps, il est essentiel d&rsquo;&ecirc;tre conscient des <strong>effets de rebond<\/strong> possibles pour maximiser les avantages de cette pratique.<\/p>\n\n\n\n<p>Par exemple, le travail &agrave; domicile pourrait inciter les employ&eacute;s &agrave; s&rsquo;&eacute;loigner davantage de leur bureau, ce qui allongerait leurs trajets et les rendrait potentiellement plus polluants. Une &eacute;tude de l&rsquo;ADEME sur les effets rebond du travail &agrave; domicile montre que le travail &agrave; domicile peut accro&icirc;tre la mobilit&eacute; li&eacute;e aux achats, aux activit&eacute;s de loisirs et aux d&eacute;placements du week-end. Cette &eacute;tude ne veut pas nier les avantages environnementaux du travail &agrave; distance &ndash; au contraire, malgr&eacute; les effets de rebond, le travail &agrave; domicile reste b&eacute;n&eacute;fique.<\/p>\n\n\n\n<p>Toutefois, cela nous rappelle que m&ecirc;me si cette pratique r&eacute;duit les &eacute;missions li&eacute;es &agrave; la mobilit&eacute; professionnelle, les entreprises et les employ&eacute;s doivent continuer &agrave; faire des efforts dans toutes les activit&eacute;s pour &eacute;viter les effets de rebond. Pour &eacute;valuer les avantages du t&eacute;l&eacute;travail, <strong>il faut toujours tenir compte de ce que le t&eacute;l&eacute;travail remplace<\/strong>. S&rsquo;il remplace de courts trajets &agrave; v&eacute;lo, il aura clairement un impact diff&eacute;rent de celui des trajets en voiture.  <\/p>\n\n\n\n&nbsp;\n\n\n\n&nbsp;\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">L&rsquo;effet du t&eacute;l&eacute;travail sur la <strong>consommation d&rsquo;&eacute;nergie<\/strong><\/h2>\n\n\n\n&nbsp;\n\n\n\n<p>Les personnes travaillant &agrave; domicile peuvent produire davantage d&rsquo;&eacute;missions li&eacute;es &agrave; la consommation d&rsquo;&eacute;nergie (&eacute;lectricit&eacute;, chauffage, etc.) en fonction du contexte et de l&rsquo;am&eacute;nagement de leur bureau &agrave; domicile. Par exemple, s&rsquo;ils vivent seuls dans une maison ind&eacute;pendante et qu&rsquo;ils chauffent toute la maison pendant les mois les plus froids, leurs &eacute;missions li&eacute;es au chauffage seront plus importantes que s&rsquo;ils &eacute;teignent leur chauffage lorsqu&rsquo;ils sont au bureau, o&ugrave; le chauffage est peut-&ecirc;tre partag&eacute; entre plusieurs personnes. Afin d&rsquo;&eacute;conomiser l&rsquo;&eacute;nergie et d&rsquo;&eacute;viter les &eacute;missions, les employ&eacute;s devraient obtenir des informations sur la mani&egrave;re de <strong>chauffer leur maison de mani&egrave;re responsable et efficace<\/strong>.  <\/p>\n\n\n\n<p>Il faut &eacute;galement se demander si les bureaux sont chauff&eacute;s m&ecirc;me lorsque les gens sont &agrave; la maison, ce qui est malheureusement souvent le cas. Id&eacute;alement, les entreprises devraient organiser le t&eacute;l&eacute;travail afin de <strong>r&eacute;duire la p&eacute;riode pendant laquelle le bureau est chauff&eacute;<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n&nbsp;\n\n\n\n&nbsp;\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Utilisation de la technologie<\/strong> dans le cadre du travail &agrave; distance<\/h2>\n\n\n\n&nbsp;\n\n\n\n<p>Le t&eacute;l&eacute;travail peut contribuer &agrave; l&rsquo;augmentation des &eacute;missions de carbone li&eacute;es &agrave; la technologie.<\/p>\n\n\n\n<p>Ce sera le cas si les entreprises proposent un double &eacute;quipement (comme un deuxi&egrave;me &eacute;cran suppl&eacute;mentaire ou un ordinateur portable uniquement pour le t&eacute;l&eacute;travail) afin de rendre le travail &agrave; domicile plus confortable. Cette <strong>redondance de la technologie<\/strong> augmente l&rsquo;<span class=\"\"  data-gt-translate-attributes='[{\"attribute\":\"data-cmtooltip\", \"format\":\"html\"}]' tabindex='0' role='link'>empreinte carbone<\/span> de l&rsquo;entreprise et influe n&eacute;gativement sur d&rsquo;autres cat&eacute;gories, telles que la gestion des d&eacute;chets. <\/p>\n\n\n\n<p>Un autre aspect souvent n&eacute;glig&eacute; de l&rsquo;<span class=\"\"  data-gt-translate-attributes='[{\"attribute\":\"data-cmtooltip\", \"format\":\"html\"}]' tabindex='0' role='link'>empreinte carbone<\/span> num&eacute;rique d&rsquo;une entreprise est l&rsquo;<strong>augmentation du volume de communication<\/strong> dans le cadre du travail &agrave; distance. Le t&eacute;l&eacute;travail incite &agrave; multiplier les &eacute;changes de courriels, les messageries et les appels vid&eacute;o. M&ecirc;me si l&rsquo;<span class=\"\"  data-gt-translate-attributes='[{\"attribute\":\"data-cmtooltip\", \"format\":\"html\"}]' tabindex='0' role='link'>empreinte carbone<\/span> de la technologie num&eacute;rique peut sembler relativement faible par rapport aux &eacute;missions li&eacute;es &agrave; la mobilit&eacute; (elle repr&eacute;sente 4 % de l&rsquo;<span class=\"\"  data-gt-translate-attributes='[{\"attribute\":\"data-cmtooltip\", \"format\":\"html\"}]' tabindex='0' role='link'>empreinte carbone<\/span> globale), elle constitue une part importante de l&rsquo;<span class=\"\"  data-gt-translate-attributes='[{\"attribute\":\"data-cmtooltip\", \"format\":\"html\"}]' tabindex='0' role='link'>empreinte carbone<\/span> de certaines entreprises.  <\/p>\n\n\n\n<p>Il est donc recommand&eacute; de r&eacute;duire au minimum le volume des communications et d&rsquo;adopter des mesures d&rsquo;&eacute;conomie d&rsquo;&eacute;missions, telles que la coupure de la cam&eacute;ra pendant les appels vid&eacute;o lorsqu&rsquo;elle n&rsquo;est pas n&eacute;cessaire. L&rsquo;id&eacute;al serait &eacute;galement d&rsquo;organiser la semaine de mani&egrave;re &agrave; fixer des r&eacute;unions lorsque les personnes se rendent au bureau, tandis que les journ&eacute;es de t&eacute;l&eacute;travail seraient consacr&eacute;es &agrave; des t&acirc;ches pouvant &ecirc;tre accomplies de mani&egrave;re autonome. <\/p>\n\n\n\n&nbsp;\n\n\n\n&nbsp;\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comment rendre le t&eacute;l&eacute;travail plus durable ?<\/h2>\n\n\n\n&nbsp;\n\n\n\n<p>Comme nous l&rsquo;avons vu, le t&eacute;l&eacute;travail peut faire partie de la strat&eacute;gie de r&eacute;duction des &eacute;missions de carbone d&rsquo;une entreprise, mais ce n&rsquo;est pas la panac&eacute;e. Comme toujours, le <span class=\"\"  data-gt-translate-attributes='[{\"attribute\":\"data-cmtooltip\", \"format\":\"html\"}]' tabindex='0' role='link'>changement climatique<\/span> est un d&eacute;fi mondial et complexe qui ne peut &ecirc;tre relev&eacute; que par des actions multiples et simultan&eacute;es. <\/p>\n\n\n\n<p>Malheureusement, il n&rsquo;existe pas de solution unique pour rendre le t&eacute;l&eacute;travail plus durable et &eacute;viter les effets de rebond, car la responsabilit&eacute; se situe au niveau de l&rsquo;entreprise et de l&rsquo;individu. Voici toutefois une liste de solutions que votre entreprise peut mettre en &oelig;uvre. <\/p>\n\n\n\n&nbsp;\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Inclure des consid&eacute;rations environnementales dans votre <strong>politique de t&eacute;l&eacute;travail<\/strong>.<\/h3>\n\n\n\n<p>En int&eacute;grant des lignes directrices durables dans votre politique de travail &agrave; distance, vous pouvez sensibiliser vos employ&eacute;s &agrave; la r&eacute;duction de leur impact sur l&rsquo;environnement lorsqu&rsquo;ils travaillent &agrave; domicile. Par exemple, vous pouvez inclure des conseils sur l&rsquo;utilisation optimale de l&rsquo;&eacute;nergie et de la technologie (par exemple, ne pas laisser son ordinateur allum&eacute; pendant une pause, cr&eacute;er et utiliser des signatures &eacute;lectroniques pour &eacute;viter le gaspillage de papier, etc.). <\/p>\n\n\n\n&nbsp;\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Encourager les employ&eacute;s &agrave; adopter des <strong>sources d&rsquo;&eacute;nergie renouvelables<\/strong> &agrave; la maison<\/h3>\n\n\n\n<p>En donnant &agrave; vos employ&eacute;s les moyens de passer &agrave; des fournisseurs d&rsquo;<span class=\"\"  data-gt-translate-attributes='[{\"attribute\":\"data-cmtooltip\", \"format\":\"html\"}]' tabindex='0' role='link'>&eacute;nergie renouvelable<\/span> ou d&rsquo;installer des panneaux solaires, vous r&eacute;duirez l&rsquo;<span class=\"\"  data-gt-translate-attributes='[{\"attribute\":\"data-cmtooltip\", \"format\":\"html\"}]' tabindex='0' role='link'>empreinte carbone<\/span> et vous vous alignerez sur l&rsquo;engagement de votre entreprise en faveur du d&eacute;veloppement durable.<\/p>\n\n\n\n&nbsp;\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Organiser des ateliers avec les employ&eacute;s pour les sensibiliser aux questions environnementales<\/h3>\n\n\n\n<p>Pour sensibiliser aux pratiques durables pendant le t&eacute;l&eacute;travail, envisagez d&rsquo;organiser des ateliers au cours desquels vos employ&eacute;s calculeraient leur <strong><span class=\"\"  data-gt-translate-attributes='[{\"attribute\":\"data-cmtooltip\", \"format\":\"html\"}]' tabindex='0' role='link'>empreinte carbone<\/span> personnelle<\/strong>, comme les ateliers 2tonnes. D&rsquo;autres ateliers portent sur l&rsquo;allongement de la dur&eacute;e de vie des technologies num&eacute;riques, l&rsquo;&eacute;vitement de l&rsquo;effet de rebond et les options de mobilit&eacute; plus durables. <\/p>\n\n\n\n&nbsp;\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. &Eacute;tablir des partenariats avec des entreprises de mat&eacute;riel de bureau d&rsquo;occasion, des entreprises de recyclage, etc.<\/h3>\n\n\n\n<p>Pour sensibiliser aux pratiques durables dans le cadre du travail &agrave; domicile, envisagez d&rsquo;organiser des ateliers au cours desquels vos employ&eacute;s calculeront leur <span class=\"\"  data-gt-translate-attributes='[{\"attribute\":\"data-cmtooltip\", \"format\":\"html\"}]' tabindex='0' role='link'>empreinte carbone<\/span> personnelle, tels que les ateliers 2tonnes. D&rsquo;autres ateliers portent sur l&rsquo;allongement de la dur&eacute;e de vie des technologies num&eacute;riques, l&rsquo;&eacute;vitement de l&rsquo;effet de rebond et les options de mobilit&eacute; plus durables. La mise en &oelig;uvre d&rsquo;une politique &laquo; bring your own device &raquo; &eacute;vitera d&rsquo;avoir des &eacute;quipements technologiques en double.<\/p>\n\n\n\n&nbsp;\n\n\n<section id=\"\" class=\"content-1-1 background-transparent wrapper-margin-top-small wrapper-margin-bottom-small animated fade-to-fade\">\n\n  <div class=\"row\">\n\n    \n      <article class=\"image  col-md-6 col-sm-12 col-12 animated fade-to-top\">\n\n                  <div class=\"js-replace-img animated fade-to-fade\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.tapio.eco\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/1637688414183.jpg\" alt=\"1637688414183\"\/>\n          <\/div>\n\n\n        \n      <\/article>\n\n    \n      <article class=\"text  col-md-6 col-sm-12 col-12 animated fade-to-top\">\n\n        \n          \n          <div class=\"content animated fade-to-fade\">\n            <p>&laquo;&nbsp;Les politiques de travail &agrave; domicile doivent &ecirc;tre r&eacute;fl&eacute;chies de mani&egrave;re &agrave; ce qu&rsquo;elles aient un sens sur le plan environnemental. Sinon, le b&eacute;n&eacute;fice de l&rsquo;action risque d&rsquo;&ecirc;tre perdu&nbsp;&raquo;.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Fanny Hermand, <em>Experte carbone chez <span class=\"\"  data-gt-translate-attributes='[{\"attribute\":\"data-cmtooltip\", \"format\":\"html\"}]' tabindex='0' role='link'>Tapio<\/span><\/em><\/span><\/p>\n          <\/div>\n\n          \n          \n          \n          \n        \n      <\/article>\n\n    \n  <\/div>\n\n<\/section>\n\n\n\n&nbsp;\n\n\n\n&nbsp;\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Conclusion<\/h2>\n\n\n\n&nbsp;\n\n\n\n<p>Les &eacute;missions li&eacute;es au t&eacute;l&eacute;travail des employ&eacute;s lorsqu&rsquo;ils travaillent &agrave; domicile sont des <a href=\"https:\/\/www.tapio.eco\/fr\/blog\/scopes-1-2-et-3\/\">&eacute;missions indirectes de <span class=\"\"  data-gt-translate-attributes='[{\"attribute\":\"data-cmtooltip\", \"format\":\"html\"}]' tabindex='0' role='link'>scope 3<\/span><\/a>, de sorte que les entreprises ont souvent du mal &agrave; les g&eacute;rer et &agrave; les r&eacute;duire de mani&egrave;re significative. Cependant, il est fondamental pour les entreprises de s&rsquo;y attaquer, &eacute;tant donn&eacute; que les &eacute;missions de type 3 repr&eacute;sentent plus de 70 % de l&rsquo;<span class=\"\"  data-gt-translate-attributes='[{\"attribute\":\"data-cmtooltip\", \"format\":\"html\"}]' tabindex='0' role='link'>empreinte carbone<\/span> d&rsquo;une entreprise. Pour ce faire, nous conseillons aux entreprises de travailler avec des experts en d&eacute;veloppement durable qui peuvent proposer des solutions personnalis&eacute;es en fonction de la nature et du contexte de chaque entreprise. <\/p>\n\n\n\n&nbsp;\n\n\n\n&nbsp;\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">Calculez l&rsquo;<span class=\"\"  data-gt-translate-attributes='[{\"attribute\":\"data-cmtooltip\", \"format\":\"html\"}]' tabindex='0' role='link'>empreinte carbone<\/span> de votre entreprise<\/h2>\n\n\n\n&nbsp;\n\n\n\n<div style=\"display:flex; justify-content:center;\"><a href=\"https:\/\/www.tapio.eco\/fr\/contact\/\" class=\"btn-theme primary-border none\">Contactez-nous<\/a><\/div>\n\n\n\n&nbsp;\n\n\n\n&nbsp;\n\n\n\n&nbsp;\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le t&eacute;l&eacute;travail est de plus en plus populaire en raison de ses avantages environnementaux, mais son impact est plus complexe qu&rsquo;on ne le pense. 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