How does homeworking affect your company’s carbon footprint?

 

Le télétravail est de plus en plus populaire en raison de ses bienfaits sur la santé mentale, la productivité et l’environnement. En même temps, peu de gens connaissent ses effets rebonds possibles en ce qui concerne les émissions de gaz à effet de serre. L’impact environnemental du travail à distance est plus complexe qu’il n’y paraît, car l’impression que nous « économisons » des émissions en travaillant à distance peut nous inciter à en émettre davantage à d’autres occasions.

Dans l’article suivant, nous passerons en revue les principales catégories d’émissions de l’empreinte carbone d’une entreprise influencées par le télétravail et découvrirons comment rendre le télétravail plus durable.

 

 

L’impact du télétravail sur la mobilité

 

Selon l’Agence française pour la transition écologique (ADEME), travailler à domicile une fois par semaine permettrait d’économiser environ 271 kg de CO₂e par an. Ce bénéfice est principalement dû à la réduction des distances parcourues par les employés.

En même temps, il est essentiel d’être conscient des effets de rebond possibles pour maximiser les avantages de cette pratique.

For example, homeworking might incentivise employees to move further away from their office, making their commuting longer and, consequently, potentially more polluting. A study on the rebound effects of homeworking by the ADEME shows that working from home might increase mobility related to shopping, free-time activities, and weekend trips. This study doesn’t want to negate the environmental benefits of remote working – on the contrary, despite the rebound effects, working from home is still beneficial.

Toutefois, cela nous rappelle que même si cette pratique réduit les émissions liées à la mobilité professionnelle, les entreprises et les employés doivent continuer à faire des efforts dans toutes les activités pour éviter les effets de rebond. Pour évaluer les avantages du télétravail, il faut toujours tenir compte de ce que le télétravail remplace. S’il remplace de courts trajets à vélo, il aura clairement un impact différent de celui des trajets en voiture.

 

 

L’effet du télétravail sur la consommation d’énergie

 

Les personnes travaillant à domicile peuvent produire davantage d’émissions liées à la consommation d’énergie (électricité, chauffage, etc.) en fonction du contexte et de l’aménagement de leur bureau à domicile. Par exemple, s’ils vivent seuls dans une maison indépendante et qu’ils chauffent toute la maison pendant les mois les plus froids, leurs émissions liées au chauffage seront plus importantes que s’ils éteignent leur chauffage lorsqu’ils sont au bureau, où le chauffage est peut-être partagé entre plusieurs personnes. Afin d’économiser l’énergie et d’éviter les émissions, les employés devraient obtenir des informations sur la manière de chauffer leur maison de manière responsable et efficace.

Il faut également se demander si les bureaux sont chauffés même lorsque les gens sont à la maison, ce qui est malheureusement souvent le cas. Idéalement, les entreprises devraient organiser le télétravail afin de réduire la période pendant laquelle le bureau est chauffé.

 

 

Utilisation de la technologie dans le cadre du travail à distance

 

Le télétravail peut contribuer à l’augmentation des émissions de carbone liées à la technologie.

Ce sera le cas si les entreprises proposent un double équipement (comme un deuxième écran supplémentaire ou un ordinateur portable uniquement pour le télétravail) afin de rendre le travail à domicile plus confortable. Cette redondance de la technologie augmente l’empreinte carbone de l’entreprise et influe négativement sur d’autres catégories, telles que la gestion des déchets.

Un autre aspect souvent négligé de l’empreinte carbone numérique d’une entreprise est l’augmentation du volume de communication dans le cadre du travail à distance. Le télétravail incite à multiplier les échanges de courriels, les messageries et les appels vidéo. Même si l’empreinte carbone de la technologie numérique peut sembler relativement faible par rapport aux émissions liées à la mobilité (elle représente 4 % de l’empreinte carbone globale), elle constitue une part importante de l’empreinte carbone de certaines entreprises.

Il est donc recommandé de réduire au minimum le volume des communications et d’adopter des mesures d’économie d’émissions, telles que la coupure de la caméra pendant les appels vidéo lorsqu’elle n’est pas nécessaire. L’idéal serait également d’organiser la semaine de manière à fixer des réunions lorsque les personnes se rendent au bureau, tandis que les journées de télétravail seraient consacrées à des tâches pouvant être accomplies de manière autonome.

 

 

Comment rendre le télétravail plus durable ?

 

Comme nous l’avons vu, le télétravail peut faire partie de la stratégie de réduction des émissions de carbone d’une entreprise, mais ce n’est pas la panacée. Comme toujours, le changement climatique est un défi mondial et complexe qui ne peut être relevé que par des actions multiples et simultanées.

Malheureusement, il n’existe pas de solution unique pour rendre le télétravail plus durable et éviter les effets de rebond, car la responsabilité se situe au niveau de l’entreprise et de l’individu. Voici toutefois une liste de solutions que votre entreprise peut mettre en œuvre.

 

1. Inclure des considérations environnementales dans votre politique de télétravail.

En intégrant des lignes directrices durables dans votre politique de travail à distance, vous pouvez sensibiliser vos employés à la réduction de leur impact sur l’environnement lorsqu’ils travaillent à domicile. Par exemple, vous pouvez inclure des conseils sur l’utilisation optimale de l’énergie et de la technologie (par exemple, ne pas laisser son ordinateur allumé pendant une pause, créer et utiliser des signatures électroniques pour éviter le gaspillage de papier, etc.).

 

2. Encourager les employés à adopter des sources d’énergie renouvelables à la maison

En donnant à vos employés les moyens de passer à des fournisseurs d’énergie renouvelable ou d’installer des panneaux solaires, vous réduirez l’empreinte carbone et vous vous alignerez sur l’engagement de votre entreprise en faveur du développement durable.

 

3. Organiser des ateliers avec les employés pour les sensibiliser aux questions environnementales

Pour sensibiliser aux pratiques durables pendant le télétravail, envisagez d’organiser des ateliers au cours desquels vos employés calculeraient leur empreinte carbone personnelle, comme les ateliers 2tonnes. D’autres ateliers portent sur l’allongement de la durée de vie des technologies numériques, l’évitement de l’effet de rebond et les options de mobilité plus durables.

 

4. Établir des partenariats avec des entreprises de matériel de bureau d’occasion, des entreprises de recyclage, etc.

To raise awareness around sustainable practices while homeworking, consider holding workshops during which your employees would calculate their personal carbon footprint, such as 2tonnes workshops. Other workshops are about extending the lifetime of digital technologies, avoiding the rebound effect, and more sustainable mobility options. Implementing a “bring-your-own-device” policy will avoid having double tech equipment.

 

« Homeworking policies need to be thought through so that they make environmental sense. Otherwise, the benefit of the action risks to be lost.”

Fanny Hermand, Carbon expert at Tapio

 

 

Conclusion

 

Les émissions liées au télétravail des employés lorsqu’ils travaillent à domicile sont des émissions indirectes de scope 3, de sorte que les entreprises ont souvent du mal à les gérer et à les réduire de manière significative. Cependant, il est fondamental pour les entreprises de s’y attaquer, étant donné que les émissions de type 3 représentent plus de 70 % de l’empreinte carbone d’une entreprise. Pour ce faire, nous conseillons aux entreprises de travailler avec des experts en développement durable qui peuvent proposer des solutions personnalisées en fonction de la nature et du contexte de chaque entreprise.

 

 

Calculez l’empreinte carbone de votre entreprise